Bu yazıda, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanmak isteyen işçilerin haklardan hangi tarihten itibaren faydalanabileceği ele alınmaktadır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2025/8655 E., 2025/9695 K. sayılı kararı doğrultusunda, işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlanmasının kural olarak talep tarihinden itibaren başlayacağı açıklanmakta; Anayasa Mahkemesinin iptal kararının ise özellikle imza tarihinden önce yapılan talepler bakımından önem taşıdığı vurgula